lauantai 14. helmikuuta 2015

Yt-neuvottelut uhka vai mahdollisuus vol 2.

Kuten edellisessä postauksessa pohdiskelin YT-neuvotteluiden vaikutuksia työtilanteeseen. Laitoin kaksi työhakemusta, koska YT-neuvotteluissa oli uhkana, että joudutaan irtisanomaan 25% henkilöstöstä. Lisäksi henkilöstörakenteiden muutosten vuoksi työyksikköäni siirrettiin toisaalle ja työmatkani piteni 15km per suunta.

Yt-neuvottelut päättyivät siihen, että määräaikaiset työsuhteet loppuivat ja niitä ei enää täytetty uudelleen. Kahdelle ihmiselle annettiin lomautusuhka jotka riippuivat äitiysloman ja opintovapaan jatkumisista. Itse olen melko varma omasta paikastani, koska tutkintoni on lähes valmis, työskentelyyni ollaan tyytyväisiä ja olen mies. Yt-neuvotteluista jäi kuitenkin päällimmäiseksi tunne, että tämä ei välttämättä jää tähän. Kaupunkien ja kuntien taloustilanne on heikko ja palveluiden ostoa vähennetään, koska hoitopäivämme maksaa n.250€/vrk. Yrityksen omavaraisuus aste on heikko ja maksutapa negatiivinen Balancion analyysin mukaan.

Haetun työpaikan hakuaika oli jo 3 viikkoa aikaisemmin loppunut, eikä vastausta ollut kuulunut. Olin jo hylännyt ajatukseni työhaastattelusta, kun ajattelin ettei minua voida palkata epäpätevyyteni vuoksi. Lopulta kuitenkin haastattelukutsu tuli ja haastattelussa käynti oli itselleni helppo ja ymmärsin haastattelussa nopeasti,  että minusta ollaan työtekijänä kiinnostuneita. Viikon kuluttua minulle ilmoitettiin että minut on valittu.

Ilmoitin omalle työnantajalleni asiasta ja tiedustelin onko mahdollisuutta saada työvapaata vuodeksi?. Työnantaja sanoi, että ei halua minun irtisanoutuvan ja sen vuoksi puoltaa työvapaata, mikäli tilalleni löydetään pätevä sijainen. Olin varmistanut entiseltä työntekijältämme, että työvapaan tilalle olisi  tarjolla paikka ja kollega tarttui mielellään tilaisuuteen.  Ttyönantaja hyväksyi työvapaani ja toivoi, etten viihtyisi uudessa paikassa ja palaisin takaisin omaan työhöni vuoden kuluttua.

Valtion uusi työ on yötyö ja sen myötä palkka tulee oletettavasti hieman laskemaan, en ole vielä tästä varma koska valtion palkkauksessa henkilökohtaisen osan määräytyminen tehdään ensimmäisen kuukauden aikana. Lisäksi nykyisen työn iltapainotteisuus vaihtuu 7 yötä 7 vapaata rytmiin. Yötyön etuna on se, että voin aloittaa avoimessa yliopistossa opiskelun ja työnantaja kannustaa siihen. Käytännössä katsoen yötyöntekijän tärkein tehtävä on olla paikalla ja kuluttaa aikaa, varsinaisia työtehtäviä on melko vähän.

Yt-neuvotteluiden lopputulos oli omalta kannaltani melko hyvä. Käteen jäi kaksi vakituista virkaa joista toinen on valtion. Uusi yksikkö on sellainen jossa olen halunut työskennellä pitkään, mutta olen halunnut myös kokeilla pelkän yötyön tekemistä. Tässä saan kaksi kärpästä yhdellä iskulla.

perjantai 13. helmikuuta 2015

Osinkokevään viime hetken osto

Opintolaina on tilillä ja edellisvuoden matalan veroprosentin vuoksi käteisen määrä salkussa oli noussut lähellä 3000€ ja sijoitusstartegian mukaisesti tavoitteeni oli vain nostaa indeksiosuuksien ja S-osuuksien määrää, eikä tehdä suoria osakesijoituksia. Huumaannuin osinkokeväästä ja uutisoinnista aivan liikaa ja hankin 30.1 Fortumia 22kpl 19,22€ hintaan. Oston jälkeen koin huonoa omaatuntoa, kun en ollut pystynyt pysymään sijoitusstartegiassani, vaikka siihen olen yrittänyt itseäni aktiivisesti psyykata. Fortumin osinko 1,3€ oli melko odotettava ja hyvä lisä osinkokevääseen. 

Myönnettävä on että Fortumia kohtaan minulla on jonkinlainen tunneside, koska koen sen melko defensiivisenä ja turvallisena. Toisaalta ensimmäiset osakeostoni oliva Teliasonera ja Fortum. Näistä jälkimmäinen on ollut mukavasti plussalla koko sijoituksen ajan ennen myyntiä. 
Vaikkei ostos ollut strategian mukainen, en silti pidä sitä huonona ostona. Hyvä osingon maksaja salkkuun, joka pystyy todennäköisesti nostamaan osinkoaan tulevaisuudessa. Venäjäriski on pienempi kuin Nokian Renkailla ja YIT:llä. 

Disqus Shortname

Comments system